@article { author = {Alipour Dehaghani, Fatemeh}, title = {An Investigation into the Impact of Group Counseling and Treatment of Grief with an Islamic Approach on the Improvement of the Quality of Life of the Holy Shrine Defender Martyrs' Wives}, journal = {Military Psychology}, volume = {11}, number = {41}, pages = {5-16}, year = {2020}, publisher = {Imam Hussein University}, issn = {2588-5162}, eissn = {2645-517X}, doi = {}, abstract = {Introduction: The present study is aimed at examining the impact of group counseling and treatment of grief with an Islamic approach to improve the quality of life of the holy shrine defender martyrs' wives who are often afflicted with grief following the martyrdom of their husbands. Method: This study is based on a semi-experimental design with experimental and control groups and pre-test and post-test. The sample included 16 people with 8 wives of martyrs in each group who were identified to be mournful. The sample was selected using the availability sampling method. The data collection instruments were the Quality of Life Questionnaire of Weir and Sherborne (1992) and a training package for counseling and treatment of grief with an Islamic approach (specially used for adults). The data were analyzed using covariance analysis. Results: The results showed that group counseling and treatment of grief with an Islamic approach to improve the quality of life of the holy shrine defender martyrs' wives was effective (p < 0.001). Discussion: The present study indicated that group counseling and treatment of grief with an Islamic approach can be utilized to treat grief.}, keywords = {group counseling,grief,quality of life,wives of martyrs}, title_fa = {بررسی اثربخشی مشاوره و درمان گروهی سوگ با رویکرد اسلامی بر ارتقای سطح کیفیت زندگی همسران شهدای مدافع حرم}, abstract_fa = {مقدمه: هدف این پژوهش، بررسی اثربخشی مشاوره و درمان گروهی سوگ با رویکرد اسلامی بر ارتقای سطح کیفیت زندگی همسران شهدای مدافع حرم است که اغلب با شهادت همسرشان بدان مبتلا می‌شوند.روش: این پژوهش با روش نیمه‌تجربی با ساختار دو گروه آزمایش و کنترل با پیش‌آزمون و پس‌آزمون بود. نمونه آماری 16 نفر و در هر گروه 8 نفر از همسران شهدا بودند که مبتلا به سوگ شناخته شدند. نمونه‌گیری به‌صورت دردسترس انجام شد. ابزار مورد استفاده، پرسشنامه کیفیت زندگی ویر و شربورن  (1992) و بسته آموزشی مشاوره و درمان سوگ با رویکرد اسلامی (ویژه بزرگسالان) بود جهت تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از آنالیز کوواریانس استفاده شد.نتایج: نتایج نشان داد که مشاوره و درمان گروهی سوگ با رویکرد اسلامی بر ارتقای سطح کیفیت زندگی همسران شهدای مدافع حرم تأثیر دارد (001/0p <).بحث: پژوهش حاضر نشان داد می‌توان از بسته مشاوره و درمان گروهی سوگ با رویکرد اسلامی برای درمان سوگ استفاده نمود.}, keywords_fa = {مشاوره گروهی,سوگ,کیفیت زندگی,همسران شهدا}, url = {https://jmp.ihu.ac.ir/article_205206.html}, eprint = {https://jmp.ihu.ac.ir/article_205206_f8a656286ba596902e866e452a9d444c.pdf} } @article { author = {Dehghani, Safar ali and Farid, Abolfazl}, title = {A Comparison of Behavioral Self-Control in Different Profiles of Hope among the Students of Shahed High Schools: A Person-Centered Analysis}, journal = {Military Psychology}, volume = {11}, number = {41}, pages = {17-26}, year = {2020}, publisher = {Imam Hussein University}, issn = {2588-5162}, eissn = {2645-517X}, doi = {}, abstract = {Introduction: Different variables such as motivation, self-esteem and learning methods can affect learners during the learning process. Research evidence has shown that hope is one of the essential factors which can improve students’ performance. Using a person-oriented approach, the present study aimed to determine the motivational profiles of high school students and to compare their behavioral self-control considering these profiles. Method: This is a comparative causal-descriptive study in which 204 Shahed high school students of district 3 in Tabriz, Iran at the academic year 2017-2018 participated and completed the Tangeny Self-Control Scale and the Snyder Hope Scale. For data analysis, SPSS software and cluster analysis and one-way analysis of variance were utilized. Results: Based on the results of the cluster analysis, three motivational clusters were obtained for the students: 38.2% in the low quantity cluster, 38.7% in the medium quantity cluster and 25% in the high quantity cluster. Behavioral self-control in the low quantity cluster was lower than that of other clusters (p < 0.001). Discussion: The findings could help educators take effective measures by designing educational intervention programs to promote and maintain hope among high school students during the school years.}, keywords = {hopefulness,behavioral self-control,cluster analysis,hopefulness profile}, title_fa = {مقایسه‌ خودکنترلی رفتاری در نیم‌رخ‌های مختلف امیدواری دانش‌آموزان دوره متوسطه شاهد؛ تحلیل فردمحور}, abstract_fa = {مقدمه: در جریان یادگیری، متغیرهای زیادی مثل انگیزش، عزت‌نفس و سبک‌های یادگیری می‌توانند بر یادگیری تأثیر بگذارند. دراین‌میان، شواهد پژوهشی نشان داده که امیدواری یکی از عوامل مهم در بهبود عملکرد دانش‌آموزان است. پژوهش حاضر با هدف تعیین نیم‌رخ انگیزش دانش‌آموزان دوره متوسطه با استفاده از رویکرد فردمحور و مقایسه خودکنترلی رفتاری باتوجه‌به این نیم‌رخ‌ها انجام گرفته است.روش: این پژوهش یک مطالعه توصیفی- علی مقایسه‌ای است. تعداد 204 نفر از دانش‌آموزان دبیرستان شاهد ناحیه 3 تبریز که در سال 97-96 مشغول به تحصیل بودند، مقیاس‌های خودکنترلی تانجی و امیدواری اشنایدر را تکمیل نمودند. برای تحلیل از نرم‌افزار SPSS از روش تحلیل خوشه‌ای و تحلیل واریانس یک‌راهه بهره گرفته شد.نتایج: براساس نتایج حاصل از تجزیه خوشه‌ای، سه خوشه انگیزشی برای دانش‌آموزان به‌دست آمد: 2/38 در خوشه کمیت پایین، 7/38 درصد در خوشه کمیت متوسط، 25 درصد در خوشه کمیت بالا قرار گرفتند. خودکنترلی رفتاری خوشه کمیت پایین، کم‌تر از سایر خوشه‌ها بود(p <0/001).بحث: یافته‌های به‌دست‌آمده می‌تواند به مسئولین حوزه آموزش کمک نماید تا با طراحی برنامه‌های مداخله‌ای تربیتی در ارتقا و یا حفظ امیدواری دانش‌آموزان دوره متوسطه، در طول سال‌های تحصیلی اقدامات مؤثری انجام دهند.}, keywords_fa = {امیدواری,خودکنترلی رفتاری,تجزیه خوشه‌ای,نیم‌رخ امیدواری}, url = {https://jmp.ihu.ac.ir/article_205202.html}, eprint = {https://jmp.ihu.ac.ir/article_205202_ffdd73b3425c1c2150c3505d0f1c6466.pdf} } @article { author = {Jafari, Eisa and Pourmohseni, Fereshteh and Ghobadi, Zahra and Taklavi varniab, Somayeh}, title = {The Role of Moral Intelligence and Psychological Capital in Predicting the Social Capital of Soldiers}, journal = {Military Psychology}, volume = {11}, number = {41}, pages = {27-39}, year = {2020}, publisher = {Imam Hussein University}, issn = {2588-5162}, eissn = {2645-517X}, doi = {}, abstract = {Introduction: The purpose of this study was to investigate the role of moral intelligence and psychological capital in predicting the social capital of soldiers in a military unit. Method: This research was conducted using the descriptive correlational method. The statistical population consisted of all the soldiers in a military unit. From this population, 85 soldiers were selected through the availability sampling method. To collect data, the Moral Intelligence Questionnaire (MCI), the Luthans Psychological Capital Questionnaire (PCQ) and the Onyx and Bullen Social Capital Questionnaire were used. The data were analyzed using correlation coefficient and multiple regression analysis. Results: The results revealed that there is a positive significant relationship between moral intelligence and social capital (p < 0/01). It was further revealed that there is a positive significant relationship between psychological capital and social capital (p < 0/01). The results of regression analysis also showed that the variables moral intelligence and psychological capital can predict social capital. Discussion: According to the results, it can be said that moral intelligence and psychological capital are related to social capital and are capable of predicting social capital changes. Therefore, it is suggested that senior military commanders and managers consider the role of moral intelligence and psychological capital in enhancing social capital in soldiers. In general, it can be concluded that in order to increase the social capital of soldiers, it is necessary to train them in moral intelligence and psychological capital so that their level of social capital can be improved by improving their level of moral intelligence and psychological capital.}, keywords = {moral intelligence,psychological capital,social capital,soldiers}, title_fa = {نقش هوش اخلاقی و سرمایه روان‌شناختی در پیش بینی سرمایة اجتماعی سربازان}, abstract_fa = {مقدمه: پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش هوش اخلاقی و سرمایة روان‌شناختی در پیش‌‌بینی سرمایة اجتماعی سربازان وظیفه در یک واحد نظامی انجام شد.روش: این پژوهش با روش توصیفی از نوع همبستگی انجام شد. جامعه آماری تحقیق شامل تمامی سربازان وظیفه در یک واحد نظامی بودند. از این جامعه، تعداد 85 سرباز با روش نمونه­گیری دردسترس انتخاب شدند. برای گردآوری داده­های پژوهش از پرسشنامة هوش اخلاقی لینک و کیل (MCI)، پرسشنامه سرمایة روان‌شناختی لوتانز (PCQ) و پرسشنامة سرمایة اجتماعی اونیکس و بولن استفاده شد. داده­ها با استفاده از روش­های آماری ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه مورد تحلیل قرار گرفتند.نتایج: نتایج پژوهش نشان داد که بین هوش اخلاقی با سرمایة اجتماعی، رابطة مثبت و معنی­داری وجود دارد (01/0>P). همچنین رابطه سرمایة روان‌شناختی با سرمایة اجتماعی مثبت و معنی­داری بود (01/0>P). نتایج آزمون تحلیل رگرسیون نیز نشان داد که متغیرهای هوش اخلاقی و سرمایة روان‌شناختی قادر به پیش­بینی سرمایة اجتماعی می­باشند.بحث: باتوجه‌به نتایج پژوهش می­توان گفت که هوش اخلاقی و سرمایة روان‌شناختی با سرمایة اجتماعی رابطه دارند و قادر به پیش­بینی تغییرات سرمایة اجتماعی هستند. بنابراین، به فرماندهان و مدیران ارشد نظامی پیشنهاد می‌شود برای افزایش سرمایة اجتماعی در سربازان بر نقش هوش اخلاقی و سرمایة روان‌شناختی توجه کنند. به‌طورکلی می‌توان نتیجه گرفت که جهت افزایش سرمایة اجتماعی سربازان لازم است که هوش اخلاقی و سرمایة روان‌شناختی آموزش داده شود تا با ارتقای میزان هوش اخلاقی و سرمایة روان‌شناختی شاهد بهبود سطح سرمایة اجتماعی در این افراد باشیم.}, keywords_fa = {هوش اخلاقی,سرمایة روان‌شناختی,سرمایة اجتماعی,سربازان}, url = {https://jmp.ihu.ac.ir/article_205207.html}, eprint = {https://jmp.ihu.ac.ir/article_205207_6643421d94bd875a70fd4f1d15a59c38.pdf} } @article { author = {Haroonrashidi, Homayoon and sharifinia, mohamad ali}, title = {The Relationship between the Dark Traits of Personality and Emotional Expressiveness with Satisfaction of Life among the Military Personnel in Ahvaz, Iran}, journal = {Military Psychology}, volume = {11}, number = {41}, pages = {41-49}, year = {2020}, publisher = {Imam Hussein University}, issn = {2588-5162}, eissn = {2645-517X}, doi = {}, abstract = {Introduction: Satisfaction of life is a construct which has gained attention in recent years as one of the variables related to human health and well-being, especially among military personnel, more than ever. Hence, this study was carried out to investigate the relationship between the dark traits of personality and emotional expressiveness with satisfaction of life among military personnel in Ahvaz, Iran. Method: The research method was correlational-descriptive. The statistical population included all the personnel of the military unit of the justice department in Khuzestan Province (301 people), and the sample consisted of 104 people selected through the multi-stage cluster random sampling method. To collect data, the Emotional Expressiveness Questionnaire (King & Emmons, 1990), the Life Satisfaction Scale (Dinner et al., 1985) and the Dark Traits of Personality Questionnaire (Jennison & Webster, 2010) were used. Pearson correlation and multiple regression were used to analyze the data. Results: The results indicated that there is a significant negative relationship between the components of dark traits of personality and life satisfaction (p < 0.001). The results further revealed a significant relationship between emotional expressiveness and satisfaction of life among military personnel (p < 0.001). In addition, the results showed that expressiveness and dark traits variables explained 31% of the relationship. Discussion: The findings of this study could greatly help decision makers improve the conditions of military personnel.}, keywords = {Personality,emotional expressiveness,satisfaction of life}, title_fa = {رابطه صفات تاریک شخصیت و ابرازگری هیجانی با رضایت از زندگی نظامیان}, abstract_fa = {مقدمه: رضایت از زندگی، سازه‌ای است که در سال‌های اخیر به‌عنوان یکی از متغیرهای مرتبط با سلامت و بهزیستی انسان، به‌ویژه در کارکنان نظامی بیش‌ازپیش مورد توجه قرار گرفته است. ازاین‌رو، پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه صفات تاریک شخصیت و ابرازگری هیجانی با رضایت از زندگی نظامیان شهر اهواز انجام شده است.روش: روش پژوهش، توصیفی ـ همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی کارکنان یگان ویژه دادگستری خوزستان (301 نفر) و نمونه پژوهش 104 نفر از این افراد بودند که به روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ای چندمرحله‌ای انتخاب شدند. برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه‌های ابرازگری هیجانی (کینگ و آمونز، 1990)، رضایت از زندگی (دینر و همکاران، 1985) و صفات تاریک شخصیت (جنیسون و وبستر، 2010) استفاده شد. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از روش‌های آماری همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده شد.نتایج: نتایج نشان داد که بین مؤلفه‌های صفات تاریک شخصیت با رضایت از زندگی، رابطه منفی و معنی‌داری وجود دارد (001/0 p <). همچنین بین ابرازگری هیجانی با رضایت از زندگی نظامیان رابطه معنی‌داری وجود دارد (001/0 p <). افزون‌براین نتایج نشان داد متغیرهای ابرازگری و صفات تاریک 31 درصد از تغییرات رضایت از زندگی را تبیین می‌کنند. بحث: یافته‌های این پژوهش می‌تواند برای برنامه‌ریزان در بهبود وضعیت نظامیان، کاربرد فراوانی داشته باشد.}, keywords_fa = {شخصیت,ابرازگری هیجانی,رضایت از زندگی}, url = {https://jmp.ihu.ac.ir/article_205209.html}, eprint = {https://jmp.ihu.ac.ir/article_205209_391865f774fec975a61ed5e5974b2424.pdf} } @article { author = {Safarzadeh, Sahar and Ghasemi Safarabad, Mohssen and Dehghanpour, Mostafa}, title = {The Relationship between Positive Automatic Thoughts, Feeling Socially Competent and Perception of Clinical Decision-Making with Happiness among Khuzestan Military Hospitals Nurses}, journal = {Military Psychology}, volume = {11}, number = {41}, pages = {51-61}, year = {2020}, publisher = {Imam Hussein University}, issn = {2588-5162}, eissn = {2645-517X}, doi = {}, abstract = {Introduction: Happiness of nurses is an important factor of their mental health, and it is essential for providing effective care for patients. This study aims to determine the relationship between positive automatic thoughts, feeling socially competent and perception of clinical decision-making with happiness among Khuzestan military hospital nurses. Method: The population consisted of all Khuzestan military hospital nurses from among whom 200 nurses were selected using the availability sampling method. The research method of this study is descriptive correlational. To collect the required data, the Ingram and Wisnicki Automatic Positive Thoughts Questionnaire (1988), the Fellner Social Competence Questionnaire (1990), the Salehi, et al. Clinical Decision-Making Questionnaire (2005) and the Argyle and Lu Happiness Questionnaire (1989) were used. Data analysis was carried out using Pearson correlation coefficient and multiple regression analysis. Results: The findings revealed a positive relationship between positive automatic thoughts, feeling socially competent and perception of clinical decision-making with happiness among the nurses.  The regression analysis results further showed that positive automatic thoughts and feeling socially competent are good predictors for the criterion variable of happiness among the nurses (p < 0.0001). Discussion: The results of this study indicated that promoting positive automatic thoughts, feeling socially competent and perception of clinical decision-making results in an increase in the happiness of nurses.}, keywords = {positive automatic thoughts,feeling socially competent,perception of clinical decision making}, title_fa = {رابطه افکار خودآیند مثبت، احساس کفایت اجتماعی و درک از تصمیم‌گیری بالینی با شادزیستی در پرستاران بیمارستان‌های نظامی استان خوزستان}, abstract_fa = {مقدمه: شادزیستی پرستاران مؤلفه­ای مهم در سلامت ­روان آنان می‌باشد و در مراقبت مؤثر از بیماران ضروری است. پژوهش حاضر، با هدف تعیین رابطه افکار خودآیند مثبت، احساس کفایت اجتماعی و درک از تصمیم‌گیری بالینی با شادزیستی در پرستاران بیمارستان‌های نظامی استان خوزستان بود.روش: جامعه پژوهش حاضر شامل کلیه پرستاران بیمارستان نظامی استان خوزستان بود. از این تعداد 200 نفر با استفاده از روش نمونه‌گیری دردسترس انتخاب شدند. روش این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود. برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه‌های افکار خودآیند مثبت اینگرام و ویسنیکی (1988)، احساس کفایت اجتماعی فیلنر (1990) و درک از تصمیم‌گیری بالینی صالحی و همکاران (2005) و شادزیستی آرجیل و لو (1989) استفاده شد. تجزیه‌وتحلیل داده‌ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه صورت گرفت.نتایج: یافته‌ها نشان داد که بین افکار خودآیند مثبت، احساس کفایت اجتماعی و درک از تصمیم‌گیری بالینی با شادزیستی در پرستاران رابطه مثبت معنی‌دار وجود دارد. همچنین نتایج رگرسیون نشان داد که از بین متغیرهای پیش‌بین متغیرهای افکار خودآیند مثبت و احساس کفایت اجتماعی به‌ترتیب پیش‌بینی‌کننده‌های مناسب‌تری برای متغیر ملاک شادزیستی در پرستاران بیمارستان بود (0001/0>P).بحث: تحقیق حاضر نشان داد که ارتقای افکار خودآیند مثبت، احساس کفایت اجتماعی و درک از تصمیم‌گیری بالینی، باعث افزایش میزان احساس شادزیستی پرستاران بیمارستان می‌شود.}, keywords_fa = {افکار خودآیند مثبت,احساس کفایت اجتماعی,درک از تصمیم‌گیری بالینی}, url = {https://jmp.ihu.ac.ir/article_205208.html}, eprint = {https://jmp.ihu.ac.ir/article_205208_7bfce240e8821b03282f947a08d2f0f5.pdf} } @article { author = {Abdolrahimi, Mohammad and Afshar, Ali and Beyranvand, Gholamreza}, title = {Spiritual Intelligence and its Impact on Police Performance (A Case Study of Boroujerd Police Command)}, journal = {Military Psychology}, volume = {11}, number = {41}, pages = {63-78}, year = {2020}, publisher = {Imam Hussein University}, issn = {2588-5162}, eissn = {2645-517X}, doi = {}, abstract = {Introduction: "Spiritual intelligence" is one of the concepts that has been proposed and developed by some psychologists in the light of their attention to the field of spirituality. Ever since managers realized the need to instill a sense of purposefulness and meaningfulness in employees, and some studies showed that strengthening this intelligence can improve the quality of job performance and help organizations achieve their goals, spiritual intelligence found its way into organizational domain, too. Given the importance and necessity of this issue for military and law enforcement organizations, the main purpose of this study is to explain the effect of spiritual intelligence on the performance of police staff. Method: The present study is based on the descriptive method and collection of field data. The statistical population includes 350 staff of Boroujerd Police Command. A group of 182 individuals was selected as the sample, and the data collection instrument was Sohrabi and Naseri's valid questionnaire (2013). The data were entered into SPSS 20, and the analysis was performed in descriptive and inferential areas. Results: "Transcendent consciousness", "spiritual experiences" and the spiritual attributes of "forgiveness and patience" are the components of spiritual intelligence that, according to the findings of this study, have a significant relationship with the performance of police staff. Among these components, the spiritual attributes of "forgiveness and patience" have the greatest impact on the performance of police staff, and "spiritual experiences" and "transcendent consciousness" are in the next ranks, respectively. Discussion: Considering the research findings, it can be accepted that spiritual intelligence is effective in improving the performance of the police, and the higher the level of spiritual intelligence in police staff, the better their service provision.}, keywords = {Spirituality,spiritual intelligence,police performance,transcendent consciousness,spiritual experience,spiritual attributes}, title_fa = {هوش معنوی و تأثیر آن بر عملکرد کارکنان پلیس (مطالعة موردی فرماندهی انتظامی شهرستان بروجرد)}, abstract_fa = {مقدمه: «هوش معنوی» یکی از مفاهیمی است که در پرتو توجه برخی از روان‌شناسان به حوزۀ معنویت مطرح شده و توسعه پیدا کرده است. از زمانی که مدیران به ضرورت القای حس هدف‌مندی و معنی‌داری در کارکنان پی بردند و برخی از مطالعات نشان داد که در اثر تقویت این هوش، می‌توان کیفیت انجام وظایف شغلی را بالا برد و سازمان‌ها را در راه رسیدن به اهدافشان یاری نمود، هوش معنوی در حوزة سازمانی نیز وارد شد. باتوجه‌به اهمیت و ضرورت این موضوع برای سازمان‌های نظامی و انتظامی، هدف اصلی این پژوهش، تبیین تأثیر هوش معنوی بر عملکرد کارکنان پلیس است.روش: تحقیق حاضر ازلحاظ روش، توصیفی و مبتنی‌بر پیمایش و گردآوری داده‌های میدانی است. جامعة آماری آن، 350 نفر از کارکنان فرماندهی انتظامی شهرستان بروجرد بودند که 182 نفر به‌عنوان حجم نمونه انتخاب شدند و ابزار گرد‌آوری داده‌ها، پرسشنامة معتبر سهرابی و ناصری (1392) بوده است. داده‌ها به نرم‌افزار spss نسخة 20 وارد شدند و تجزیه‌وتحلیل در دو بخش توصیفی و استنباطی ارائه شده است.نتایج: مؤلفه‌های «آگاهی متعالی»، «تجارب معنوی»، «صفات معنویِ بخشش و شکیبایی»، اجزای سازندة هوش معنوی هستند که براساس یافته­های این تحقیق، رابطة معنی‌داری با عملکرد کارکنان پلیس دارند. از بین مؤلفه‌‌های مذکور، صفات معنوی «بخشش و شکیبایی»، بیشترین تأثیر را بر عملکرد کارکنان پلیس دارند و به­ترتیب «تجارب معنوی» و «آگاهی متعالی» در رده‌‌های بعدی قرار دارند.بحث: باتوجه‌به یافته­های تحقیق، می­توان پذیرفت که هوش معنوی، در ارتقای عملکرد پلیس مؤثر است و کارکنان پلیس، هرقدر هوش معنوی بالاتری داشته باشند، عملکرد خدمتی آنان بالاتر می­رود.}, keywords_fa = {معنویت,هوش معنوی,عملکرد پلیس,آگاهی متعالی,تجارب معنوی,صفات معنوی}, url = {https://jmp.ihu.ac.ir/article_205205.html}, eprint = {https://jmp.ihu.ac.ir/article_205205_d953c288407a022b8e193f43684e8844.pdf} }