per
دانشگاه جامع امام حسین(ع)
روانشناسی نظامی
2588-5162
2645-517X
2015-04-21
6
21
5
14
201186
اثر بخشی آموزش کاهش استرس مبتنی بر ذهن آگاهی، در میزان استرس، اضطراب، افسردگی و بهزیستی روانشناختی در کارکنان نظامی
عبدالملک فیضه
ariajina@gmail.com
1
پرویز دباغی
2
ناصر گودرزی
3
دانشگاه علوم پزشکی ارتش
دانشگاه علوم پزشکی ارتش
دانشگاه علوم پزشکی ارتش
مقدمه: نیروهای نظامی در دفاع از کشور نقش مهمی دارند. همچنین ماهیت این ارگانها، احتمال بروز اضطراب، استرس، افسردگی و کاهش سطح بهزیستی روانشناختی را در بین نظامیان افزایش میدهد و فعالیتهای آنان را مختل میکند. پژوهش حاضر به بررسی اثر بخشی کاهش استرس مبتنی بر ذهن آگاهی بر کاهش اضطراب، استرس و افسردگی و افزایش سطح بهزیستی روانشناختی کارکنان نظامی پرداخته است. روش: پژوهش حاضر یک مطالعه نیمه آزمایشی با دو گروه آزمایشی و کنترل، با طرح پیش آزمون – پس آزمون و پیگیری است. جامعه آماری شامل کارکنان نظامی در یکی از پادگانهای شهر تهران میباشد که تعداد 30 نفر نمونه به صورت تصادفی انتخاب شدند و در دو گروه آزمایش و کنترل قرار گرفتند. نمونههای دو گروه، پرسشنامه DASS-21 مقیاس استرس، اضطراب و افسردگی) و بهزیستی روانشناختی ریف را در 3 زمان تکمیل کردند، سپس برای گروه آزمایشی هر هفته یک ساعت آموزش MBSR در مدت 8 هفته برگزار گردید. نتایج با استفاده از آزمونهای آماری توصیفی و نیز با تحلیل کواریانس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج: نتایج نشان داد که تغییرات متغیرهای وابسته در سطح P
https://jmp.ihu.ac.ir/article_201186_cdc7dfb5d853068ffd486695fc9534d9.pdf
کاهش استرس مبتنی بر ذهن آگاهی
استرس
اضطراب
افسردگی
بهزیستی روانشناختی
per
دانشگاه جامع امام حسین(ع)
روانشناسی نظامی
2588-5162
2645-517X
2015-04-21
6
21
15
28
201187
اثربخشی معنا درمانی گروهی کوتاهمدت بر اختلال استرس پس از ضربه در ایثارگران
سعید صادقی
dr.saeidaskari@yahoo.com
1
سعید عسکری
saiedaskarei@gmail.com
2
دانشگاه شهید بهشتی تهران
دانشگاه رازی کرمانشاه
مقدمه: اختلال استرس پس از ضربه یکی از اختلالات مهم روانی است که میتواند تأثیر منفی زیادی بر زندگی افراد بهجای گذارد. پژوهش حاضر بهمنظور بررسی اثربخشی معنا درمانی گروهی کوتاهمدت بر کاهش اختلال استرس پس از ضربه صورت گرفته است. روش: این پژوهش از نوع تحقیقات شبه آزمایشی با دو گروه آزمایش و کنترل است. جامعه آماری شامل کلیه ایثارگران اداره آموزشوپرورش اسلامآباد غرب به تعداد 140 نفر بودند که بهوسیله پرسشنامه PCL-M، 93 نفراز افرادی که دارای اختلال استرس پس از ضربه بودند مشخص شدند. سپس به شیوه نمونهگیری در دسترس تعداد 30 نفر بهعنوان نمونه آماری انتخاب شده و بهصورت تصادفی در دو گروه 15 نفری آزمایش و کنترل قرارداده شدند. برنامه درمانی طی 9 جلسه 120 دقیقهای و در مدت 5 هفته برای گروه آزمایشی اعمال گردید. ابزار اندازهگیری دادهها در این پژوهش پرسشنامه تاثیر پیامد رویداد IES-R بود که در دو مرحله پیشآزمون و پسآزمون انجام شد. تجزیهوتحلیل دادهها بهوسیله تحلیل کوواریانس چند متغیره (مانکوا) و با استفاده از نرمافزارSPSS 19 انجام شد. نتایج: یافتهها نشان دادند که F مشاهدهشده از نظر آماری در سطح (p
https://jmp.ihu.ac.ir/article_201187_d9cf7ab646bb13be92f55b048327b126.pdf
معنا درمانی گروهی
اختلال استرس از پس ضربه
ایثارگران
per
دانشگاه جامع امام حسین(ع)
روانشناسی نظامی
2588-5162
2645-517X
2015-04-21
6
21
29
38
201188
نقش ویژگیهای شخصیتی در سبک زندگی نیروهای نظامی
حسینعلی مهرابی
mirzaie2010@yahool.com
1
غلامرضا میرزایی
2
علی فتحی آشتیانی
3
رضا کرمی نیا
4
رضا کرمی نیا
reza.karaminia@gmail.com
5
دانشگاه اصفهان
دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله
دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله
دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله
دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله
مقدمه: با توجه به ضرورت ارزیابی عوامل موثر در سبک زندگی در نیروهای نظامی، در این مطالعه به تعیین رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و جمعیت شناختی در سبک زندگی نیروهای نظامی پرداخته شد. علاوه بر این، پیش بینی سبک زندگی بر اساس این مولفه ها از دیگر اهداف این مطالعه بود. روش: در قالب یک مطالعه توصیفی از نوع همبستگی، 172 نفر از یکی از واحدهای نظامی مستقر در اصفهان به شیوه تصادفی انتخاب و با استفاده از پرسشنامه ویژگیهای شخصیتی نیروهای نظامی (پوشن)، پرسشنامه ویژگیهای جمعیتشناختی و پرسشنامه سبک زندگی ارتقادهنده سلامت روانی-2 (HPLP-II) مورد ارزیابی قرار گرفتند. نتایج: نتایج حاصل از ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که با بالا رفتن سن، سابقه خدمت و درجه نظامی، نمرات سبک زندگی کاهش مییابد در حالی که با بالا رفتن ویژگیهای شخصیت دینی تقوا و برونگرایی، سبک زندگی بهتر میشود. علاوه بر این، نتایج نشان داد که به ترتیب چهار مولفه سابقه خدمت، ویژگی شخصیتی موافق بودن، احساس مسئولیت و درجه نظامی در مجموع 13/6درصد از سبک زندگی را در نیروهای نظامی تبیین میکند(p
https://jmp.ihu.ac.ir/article_201188_5ff17dcd76f4b8f684efa4255adb8026.pdf
سبک زندگی
ویژگیهای شخصیتی
نیروهای نظامی
per
دانشگاه جامع امام حسین(ع)
روانشناسی نظامی
2588-5162
2645-517X
2015-04-21
6
21
39
50
201189
رابطه عوامل مدیریتی با احساس توانمندی روان شناختی در بین کارکنان ناجا: نقش میانجی رضایت شغلی
نور محمد رضایی
rezaee165@gmail.com
1
اکرم گروسی
2
فریبرز درتاج
3
محمد کاظم مهاجری
4
دانشگاه علامه طباطبایی تهران
دانشگاه تربیت مدرس تهران
دانشگاه علامه طباطبایی تهران
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات
مقدمه: توانمند سازی فرایند افزایش احساس خودکارآمدی در کارکنان از طریق شناسایی نقاط قوت و حذف نقاط ضعف می باشد. کارکنانی که دارای احساس توانمندی بالایی هستند بیشتر می کوشند و بیشتر موفق میشوند و از کارکنانی که احساس توانمندی پایینی دارند، پشتکار بیشتری نشان میدهند در نتیجه رضایت شغلی بالاتری دارند. روش: این پژوهش با توجه به هدف، کاربردی و با توجه به نوع تحقیق توصیفی - پیمایشی است. به همین منظور 1200 نفر از پرسنل ناجا به صورت نمونه گیری خوشه ای انتخاب و به پرسشنامه های محقق ساخته پاسخ دادند. نتایج: یافته ها نشان می دهد شفافیت نقش، مشارکت در تصمیم گیری، رضایت شغلی، نظام پاداش، سبک رهبری، حمایت مدیر از کارکنان بهطور مستقیم بر احساس توانمندی کارکنان نقش دارند. علاوه بر این، شفافیت نقش، مشارکت در تصمیم گیری، حمایت مدیر با میانجیگری رضایت شغلی بر احساس توانمندی کارکنان نقش دارند. بحث: بین یافتههای پژوهشهای مختلف در خصوص نقش عوامل مدیریتی موثر بر احساس توانمندی تناقض وجود دارد از آنجایی که یافتههای تحقیق حاضر در تضاد با برخی از یافته های پژوهشهای پیشین است تا حدودی نتایج این تحقیق میتواند تناقض های موجود را حل نماید.
https://jmp.ihu.ac.ir/article_201189_97e933ed0f70df5018c61d935ba487c7.pdf
احساس توانمندی
توانمندسازی
عوامل مدیریتی
رضایت شغلی
per
دانشگاه جامع امام حسین(ع)
روانشناسی نظامی
2588-5162
2645-517X
2015-04-21
6
21
51
62
201190
عوامل خانوادگی دخیل در سلامت خانوادههای نظامی: مطالعه کیفی
جواد خدادادی سنگده
javad.khodadadi7@gmail.com
1
خدابخش احمدی
kh_ahmadi@yahoo.com
2
فروغ آموستی
3
دانشگاه خوارزمی
دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله
دانشگاه خوارزمی
مقدمه: با توجه به اهمیت شناسایی عوامل خانوادگی موثر بر سلامت خانوادههای نظامی این مطالعه با هدف شناسایی عوامل خانوادگی دخیل در سلامت خانواده نظامی مبتنی بر بافت فرهنگی و اجتماعی مورد بررسی قرار گرفت. روش: مطالعه حاضر از نوع توصیفی و در حیطه پژوهش کیفی بود که با استفاده از روش داده بنیاد انجام شد. بدین منظور 18 شرکت-کننده به روش نمونهگیری هدفمند و با استفاده از مصاحبه عمیق در طول یک دوره 12 ماهه مورد مطالعه قرار گرفتند. دادهها جمعآوری، ثبت و سپس کدگذاری انجام شد و در قالب مقولههای اصلی،دسته بندی شدند. نتایج: تحلیل مصاحبه شرکتکنندگان به شناسایی 327 کد اولیه، 12 زیر مقوله و 3 مقوله اصلی شامل بسترهای زوجی، بسترهای والدگری و بسترهای ساختاری منجر شد. بحث: بر این اساس در سلامت خانواده عوامل مختلف زوجی، والدینی و ساختاری همچون قدردانی، صمیمیت، حمایت متقابل، توافق، مشارکت و همکاری، نظارت، هماهنگی، خانوادهگرایی وحل تعارضها نقش دارند. این عوامل در سلامت خانواده نقش بسیار مهمی ایفا می-کنند، بنابراین لزوم توجه بیشتر بافت فرهنگی- اجتماعی در پرداختن به سلامت خانوادههای نظامی اهمیت اساسی دارد.
https://jmp.ihu.ac.ir/article_201190_12a77cc0f00ef852da72f7b4701cc203.pdf
سلامت
خانواده سالم
خانواده نظامی
مطالعه کیفی
per
دانشگاه جامع امام حسین(ع)
روانشناسی نظامی
2588-5162
2645-517X
2015-04-21
6
21
63
75
201191
تاثیر نوروفیدبک بر درمان سردردهای اولیه کارکنان نظامی
داود مشکانی فراهانی
d_moshkani@yahoo.com
1
خدابخش احمدی
kh_ahmadi@yahoo.com
2
سید عباس تولایی
3
علی فتحی آشتیانی
4
مهدی شیخ
5
مهدی شیخ
mehdisheykh43@gmail.com
6
دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله
دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله
دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله
دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله
دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله
دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله
مقدمه: سردرد یکی از رایجترین شکایتهای مورد بررسی در کلینیکهای عصب شناختی است. وقتی تمام اشکال سردرد با هم در نظر گرفته شود، سردرد شایع ترین نوع شکایات ناشی از درد در جهان است. استرس یک از مهمترین عوامل ایجاد و تشدید کننده سردرد است. شاغلین حرفه نظامی به واسطه تجربه استرس زیاد در حرفه خود، بیشتر مستعد سردرد هستند. هدف پژوهش حاضر، بررسی اثربخشی نوروفیدبک بر درمان سردردهای اولیه کارکنان نظامی بود. روش: این طرح یک طرح شبه تجربی یک گروهی با پیش آزمون و پسآزمون میباشد. روش نمونهگیری، نمونه گیری در دسترس بود. متغییر مستقل مداخله نوروفیدبک و متغییر وابسته فراوانی، شدت و مدت سردرد بود. ابزار سنجش فرم روزنگار سردرد بلانچارد بود. بدین منظور تعداد 15نفر از کارکنان نظامی مبتلا به سردرد اولیه انتخاب شده و قبل و بعد از دوره درمان با نوروفیدبک، به مدت یک هفته فرم روز نگار سردرد را به عنوان پیش آزمون و پس آزمون تکمیل نمودند. در حد فاصل زمانی بین پیش آزمون و پس آزمون، نمونهها طی 15جلسه 30 دقیقهای به صورت سه بار در هفته مورد درمان با نوروفیدبک قرار گرفته شدند. نتایج: نتایج تحقیق که از طریق انجام آزمون t همبسته بر روی پیش آزمون و پس آزمون به دست آمد نشان داد، درمان با نوروفیدبک باعث کاهش معنادار در فراوانی، شدت و مدت سردردهای مراجعین مبتلا به سردرد اولیه شده است. بحث: با توجه به نتایج به دست آمده و کاهش چشمگیر فراوانی، شدت و مدت سردرد، به نظر میرسد درمان با نوروفیدبک به عنوان مداخله رفتاری، میتواند نقش موثری در کاهش و درمان سردردهای اولیه کارکنان نظامی داشته باشد.
https://jmp.ihu.ac.ir/article_201191_1f43d64ed0074738018e3b87b5d130a7.pdf
سردردهای اولیه
نوروفیدبک
کارکنان نظامی