2024-03-28T12:55:07Z
https://jmp.ihu.ac.ir/?_action=export&rf=summon&issue=2201055
روانشناسی نظامی
2588-5162
2588-5162
1399
11
41
بررسی اثربخشی مشاوره و درمان گروهی سوگ با رویکرد اسلامی بر ارتقای سطح کیفیت زندگی همسران شهدای مدافع حرم
فاطمه
علی پور دهاقانی
مقدمه: هدف این پژوهش، بررسی اثربخشی مشاوره و درمان گروهی سوگ با رویکرد اسلامی بر ارتقای سطح کیفیت زندگی همسران شهدای مدافع حرم است که اغلب با شهادت همسرشان بدان مبتلا میشوند.روش: این پژوهش با روش نیمهتجربی با ساختار دو گروه آزمایش و کنترل با پیشآزمون و پسآزمون بود. نمونه آماری 16 نفر و در هر گروه 8 نفر از همسران شهدا بودند که مبتلا به سوگ شناخته شدند. نمونهگیری بهصورت دردسترس انجام شد. ابزار مورد استفاده، پرسشنامه کیفیت زندگی ویر و شربورن (1992) و بسته آموزشی مشاوره و درمان سوگ با رویکرد اسلامی (ویژه بزرگسالان) بود جهت تجزیهوتحلیل دادهها از آنالیز کوواریانس استفاده شد.نتایج: نتایج نشان داد که مشاوره و درمان گروهی سوگ با رویکرد اسلامی بر ارتقای سطح کیفیت زندگی همسران شهدای مدافع حرم تأثیر دارد (001/0p <).بحث: پژوهش حاضر نشان داد میتوان از بسته مشاوره و درمان گروهی سوگ با رویکرد اسلامی برای درمان سوگ استفاده نمود.
مشاوره گروهی
سوگ
کیفیت زندگی
همسران شهدا
2020
04
20
5
16
https://jmp.ihu.ac.ir/article_205206_f8a656286ba596902e866e452a9d444c.pdf
روانشناسی نظامی
2588-5162
2588-5162
1399
11
41
مقایسه خودکنترلی رفتاری در نیمرخهای مختلف امیدواری دانشآموزان دوره متوسطه شاهد؛ تحلیل فردمحور
صفرعلی
دهقانی
ابوالفضل
فرید
مقدمه: در جریان یادگیری، متغیرهای زیادی مثل انگیزش، عزتنفس و سبکهای یادگیری میتوانند بر یادگیری تأثیر بگذارند. دراینمیان، شواهد پژوهشی نشان داده که امیدواری یکی از عوامل مهم در بهبود عملکرد دانشآموزان است. پژوهش حاضر با هدف تعیین نیمرخ انگیزش دانشآموزان دوره متوسطه با استفاده از رویکرد فردمحور و مقایسه خودکنترلی رفتاری باتوجهبه این نیمرخها انجام گرفته است.روش: این پژوهش یک مطالعه توصیفی- علی مقایسهای است. تعداد 204 نفر از دانشآموزان دبیرستان شاهد ناحیه 3 تبریز که در سال 97-96 مشغول به تحصیل بودند، مقیاسهای خودکنترلی تانجی و امیدواری اشنایدر را تکمیل نمودند. برای تحلیل از نرمافزار SPSS از روش تحلیل خوشهای و تحلیل واریانس یکراهه بهره گرفته شد.نتایج: براساس نتایج حاصل از تجزیه خوشهای، سه خوشه انگیزشی برای دانشآموزان بهدست آمد: 2/38 در خوشه کمیت پایین، 7/38 درصد در خوشه کمیت متوسط، 25 درصد در خوشه کمیت بالا قرار گرفتند. خودکنترلی رفتاری خوشه کمیت پایین، کمتر از سایر خوشهها بود(p <0/001).بحث: یافتههای بهدستآمده میتواند به مسئولین حوزه آموزش کمک نماید تا با طراحی برنامههای مداخلهای تربیتی در ارتقا و یا حفظ امیدواری دانشآموزان دوره متوسطه، در طول سالهای تحصیلی اقدامات مؤثری انجام دهند.
امیدواری
خودکنترلی رفتاری
تجزیه خوشهای
نیمرخ امیدواری
2020
04
20
17
26
https://jmp.ihu.ac.ir/article_205202_ffdd73b3425c1c2150c3505d0f1c6466.pdf
روانشناسی نظامی
2588-5162
2588-5162
1399
11
41
نقش هوش اخلاقی و سرمایه روانشناختی در پیش بینی سرمایة اجتماعی سربازان
عیسی
جعفری
فرشته
پورمحسنی
زهرا
قبادی
سمیه
تکلوی ورنیاب
مقدمه: پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش هوش اخلاقی و سرمایة روانشناختی در پیشبینی سرمایة اجتماعی سربازان وظیفه در یک واحد نظامی انجام شد.روش: این پژوهش با روش توصیفی از نوع همبستگی انجام شد. جامعه آماری تحقیق شامل تمامی سربازان وظیفه در یک واحد نظامی بودند. از این جامعه، تعداد 85 سرباز با روش نمونهگیری دردسترس انتخاب شدند. برای گردآوری دادههای پژوهش از پرسشنامة هوش اخلاقی لینک و کیل (MCI)، پرسشنامه سرمایة روانشناختی لوتانز (PCQ) و پرسشنامة سرمایة اجتماعی اونیکس و بولن استفاده شد. دادهها با استفاده از روشهای آماری ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه مورد تحلیل قرار گرفتند.نتایج: نتایج پژوهش نشان داد که بین هوش اخلاقی با سرمایة اجتماعی، رابطة مثبت و معنیداری وجود دارد (01/0>P). همچنین رابطه سرمایة روانشناختی با سرمایة اجتماعی مثبت و معنیداری بود (01/0>P). نتایج آزمون تحلیل رگرسیون نیز نشان داد که متغیرهای هوش اخلاقی و سرمایة روانشناختی قادر به پیشبینی سرمایة اجتماعی میباشند.بحث: باتوجهبه نتایج پژوهش میتوان گفت که هوش اخلاقی و سرمایة روانشناختی با سرمایة اجتماعی رابطه دارند و قادر به پیشبینی تغییرات سرمایة اجتماعی هستند. بنابراین، به فرماندهان و مدیران ارشد نظامی پیشنهاد میشود برای افزایش سرمایة اجتماعی در سربازان بر نقش هوش اخلاقی و سرمایة روانشناختی توجه کنند. بهطورکلی میتوان نتیجه گرفت که جهت افزایش سرمایة اجتماعی سربازان لازم است که هوش اخلاقی و سرمایة روانشناختی آموزش داده شود تا با ارتقای میزان هوش اخلاقی و سرمایة روانشناختی شاهد بهبود سطح سرمایة اجتماعی در این افراد باشیم.
هوش اخلاقی
سرمایة روانشناختی
سرمایة اجتماعی
سربازان
2020
04
20
27
39
https://jmp.ihu.ac.ir/article_205207_6643421d94bd875a70fd4f1d15a59c38.pdf
روانشناسی نظامی
2588-5162
2588-5162
1399
11
41
رابطه صفات تاریک شخصیت و ابرازگری هیجانی با رضایت از زندگی نظامیان
همایون
هارون رشیدی
محمد علی
شریفی نیا
مقدمه: رضایت از زندگی، سازهای است که در سالهای اخیر بهعنوان یکی از متغیرهای مرتبط با سلامت و بهزیستی انسان، بهویژه در کارکنان نظامی بیشازپیش مورد توجه قرار گرفته است. ازاینرو، پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه صفات تاریک شخصیت و ابرازگری هیجانی با رضایت از زندگی نظامیان شهر اهواز انجام شده است.روش: روش پژوهش، توصیفی ـ همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی کارکنان یگان ویژه دادگستری خوزستان (301 نفر) و نمونه پژوهش 104 نفر از این افراد بودند که به روش نمونهگیری تصادفی خوشهای چندمرحلهای انتخاب شدند. برای جمعآوری دادهها از پرسشنامههای ابرازگری هیجانی (کینگ و آمونز، 1990)، رضایت از زندگی (دینر و همکاران، 1985) و صفات تاریک شخصیت (جنیسون و وبستر، 2010) استفاده شد. برای تجزیهوتحلیل دادهها از روشهای آماری همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده شد.نتایج: نتایج نشان داد که بین مؤلفههای صفات تاریک شخصیت با رضایت از زندگی، رابطه منفی و معنیداری وجود دارد (001/0 p <). همچنین بین ابرازگری هیجانی با رضایت از زندگی نظامیان رابطه معنیداری وجود دارد (001/0 p <). افزونبراین نتایج نشان داد متغیرهای ابرازگری و صفات تاریک 31 درصد از تغییرات رضایت از زندگی را تبیین میکنند. بحث: یافتههای این پژوهش میتواند برای برنامهریزان در بهبود وضعیت نظامیان، کاربرد فراوانی داشته باشد.
شخصیت
ابرازگری هیجانی
رضایت از زندگی
2020
04
20
41
49
https://jmp.ihu.ac.ir/article_205209_391865f774fec975a61ed5e5974b2424.pdf
روانشناسی نظامی
2588-5162
2588-5162
1399
11
41
رابطه افکار خودآیند مثبت، احساس کفایت اجتماعی و درک از تصمیمگیری بالینی با شادزیستی در پرستاران بیمارستانهای نظامی استان خوزستان
سحر
صفرزاده
محسن
قاسمی صفرآباد
مصطفی
دهقانپور
مقدمه: شادزیستی پرستاران مؤلفهای مهم در سلامت روان آنان میباشد و در مراقبت مؤثر از بیماران ضروری است. پژوهش حاضر، با هدف تعیین رابطه افکار خودآیند مثبت، احساس کفایت اجتماعی و درک از تصمیمگیری بالینی با شادزیستی در پرستاران بیمارستانهای نظامی استان خوزستان بود.روش: جامعه پژوهش حاضر شامل کلیه پرستاران بیمارستان نظامی استان خوزستان بود. از این تعداد 200 نفر با استفاده از روش نمونهگیری دردسترس انتخاب شدند. روش این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود. برای جمعآوری دادهها از پرسشنامههای افکار خودآیند مثبت اینگرام و ویسنیکی (1988)، احساس کفایت اجتماعی فیلنر (1990) و درک از تصمیمگیری بالینی صالحی و همکاران (2005) و شادزیستی آرجیل و لو (1989) استفاده شد. تجزیهوتحلیل دادهها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه صورت گرفت.نتایج: یافتهها نشان داد که بین افکار خودآیند مثبت، احساس کفایت اجتماعی و درک از تصمیمگیری بالینی با شادزیستی در پرستاران رابطه مثبت معنیدار وجود دارد. همچنین نتایج رگرسیون نشان داد که از بین متغیرهای پیشبین متغیرهای افکار خودآیند مثبت و احساس کفایت اجتماعی بهترتیب پیشبینیکنندههای مناسبتری برای متغیر ملاک شادزیستی در پرستاران بیمارستان بود (0001/0>P).بحث: تحقیق حاضر نشان داد که ارتقای افکار خودآیند مثبت، احساس کفایت اجتماعی و درک از تصمیمگیری بالینی، باعث افزایش میزان احساس شادزیستی پرستاران بیمارستان میشود.
افکار خودآیند مثبت
احساس کفایت اجتماعی
درک از تصمیمگیری بالینی
2020
04
20
51
61
https://jmp.ihu.ac.ir/article_205208_7bfce240e8821b03282f947a08d2f0f5.pdf
روانشناسی نظامی
2588-5162
2588-5162
1399
11
41
هوش معنوی و تأثیر آن بر عملکرد کارکنان پلیس (مطالعة موردی فرماندهی انتظامی شهرستان بروجرد)
محمد
عبدالرحیمی
علی
افشار
غلامرضا
بیرانوند
مقدمه: «هوش معنوی» یکی از مفاهیمی است که در پرتو توجه برخی از روانشناسان به حوزۀ معنویت مطرح شده و توسعه پیدا کرده است. از زمانی که مدیران به ضرورت القای حس هدفمندی و معنیداری در کارکنان پی بردند و برخی از مطالعات نشان داد که در اثر تقویت این هوش، میتوان کیفیت انجام وظایف شغلی را بالا برد و سازمانها را در راه رسیدن به اهدافشان یاری نمود، هوش معنوی در حوزة سازمانی نیز وارد شد. باتوجهبه اهمیت و ضرورت این موضوع برای سازمانهای نظامی و انتظامی، هدف اصلی این پژوهش، تبیین تأثیر هوش معنوی بر عملکرد کارکنان پلیس است.روش: تحقیق حاضر ازلحاظ روش، توصیفی و مبتنیبر پیمایش و گردآوری دادههای میدانی است. جامعة آماری آن، 350 نفر از کارکنان فرماندهی انتظامی شهرستان بروجرد بودند که 182 نفر بهعنوان حجم نمونه انتخاب شدند و ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامة معتبر سهرابی و ناصری (1392) بوده است. دادهها به نرمافزار spss نسخة 20 وارد شدند و تجزیهوتحلیل در دو بخش توصیفی و استنباطی ارائه شده است.نتایج: مؤلفههای «آگاهی متعالی»، «تجارب معنوی»، «صفات معنویِ بخشش و شکیبایی»، اجزای سازندة هوش معنوی هستند که براساس یافتههای این تحقیق، رابطة معنیداری با عملکرد کارکنان پلیس دارند. از بین مؤلفههای مذکور، صفات معنوی «بخشش و شکیبایی»، بیشترین تأثیر را بر عملکرد کارکنان پلیس دارند و بهترتیب «تجارب معنوی» و «آگاهی متعالی» در ردههای بعدی قرار دارند.بحث: باتوجهبه یافتههای تحقیق، میتوان پذیرفت که هوش معنوی، در ارتقای عملکرد پلیس مؤثر است و کارکنان پلیس، هرقدر هوش معنوی بالاتری داشته باشند، عملکرد خدمتی آنان بالاتر میرود.
معنویت
هوش معنوی
عملکرد پلیس
آگاهی متعالی
تجارب معنوی
صفات معنوی
2020
04
20
63
78
https://jmp.ihu.ac.ir/article_205205_d953c288407a022b8e193f43684e8844.pdf