مقدمه:هدف از انجام پژوهش حاضر بررســی نقش واســطه ای
نیرومنــدی «مــن» در رابطه بیــن رضایتمندی زناشــویی و
رضایتمندی شغلی بود.
روش: این مطالعه توصیفی- همبســتگی بر روی مجموعا 330
نفر از کارکنان نظامی انجام شــد.ابزارهای مورد اســتفاده در این پژوهش پرسشنامه نیرومندی «مــن»، پرسشنامه رضایت زوجی و پرسشــنامه رضایتمندی شغلی بود. برای تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون برای تعیین معنادار بودن رابطه ها و همچنین تحلیل رگرســیون به منظور بررســی نقش متغیرهای واسطه ای استفاده شد.
نتایج: نتایج نشان داد که بین نیرومندی «مــن»، رضایت زوجی
و رضایتمندی شغلی رابطه مثبت معنادار (p
کچویی,محسن و فتحی آشتیانی,علی . (1392). رضایتمندی زناشویی، رضایتمندی شغلی و نیرومندی «من» در نیروهای نظامی: بررسی نقش متغیرهای واسطه ای. (e201173). روانشناسی نظامی, 4(13), e201173
MLA
کچویی,محسن , و فتحی آشتیانی,علی . "رضایتمندی زناشویی، رضایتمندی شغلی و نیرومندی «من» در نیروهای نظامی: بررسی نقش متغیرهای واسطه ای" .e201173 , روانشناسی نظامی, 4, 13, 1392, e201173.
HARVARD
کچویی محسن, فتحی آشتیانی علی. (1392). 'رضایتمندی زناشویی، رضایتمندی شغلی و نیرومندی «من» در نیروهای نظامی: بررسی نقش متغیرهای واسطه ای', روانشناسی نظامی, 4(13), e201173.
CHICAGO
محسن کچویی و علی فتحی آشتیانی, "رضایتمندی زناشویی، رضایتمندی شغلی و نیرومندی «من» در نیروهای نظامی: بررسی نقش متغیرهای واسطه ای," روانشناسی نظامی, 4 13 (1392): e201173,
VANCOUVER
کچویی محسن, فتحی آشتیانی علی. رضایتمندی زناشویی، رضایتمندی شغلی و نیرومندی «من» در نیروهای نظامی: بررسی نقش متغیرهای واسطه ای. روانشناسی نظامی. 1392;4(13):e201173.
